解決事例

No.21 【福祉事業・101～200人】処遇改善加算の導入

課題(労務状況・相談時の状況)

処遇改善加算の導入をしたいが出来ない

ご提案の内容

過去3年間で成功報酬50万円以上。
従業員の手当も厚くすることにつながり、人員の定着につながった。

解決後の結果

計画を一から作り上げたことで、より、会社との関係が密になった。