「人で悩む会社」から
「人で業績を上げる」会社へ
日本経営労務は経営派社労士事務所です。企業は業績を上げるための戦略を練り、組織で戦っていかなければなりません。
しかし、多くの企業では良い人材が集まらない・差別化する戦略はあるがそれを実行できる組織ではない、このような理由で思うように業績が上がらないと悩まれています。
さらには人事部がない企業では、役員自らまたは経理担当者や総務担当者が兼任しています。専門外の知識での面接・採用・人事・教育・退職手続きでは民事上の労働問題に発展しかねません。組織で戦うどころか自分で雇った従業員に足を引っ張られることすらあります。
そこで日本経営労務は、業績向上の妨げとなる阻害要因を発見し、改善サポートおよび成長管理を行うことで良い人材が自然と集まるいい会社になるようサポートすることで顧問先の成長と発展に貢献し、共に繁栄さらには職員の人生の目標達成に寄与していくことを目的とします。
仕事を知る
日本経営労務の強み
DX社労士としてITを効率的に活用しています。
IT知識がなくてもサイボウズのkintoneをプラットホームとしているため安心して働けます。
kintoneインサイドのトヨクモ株式会社のトヨクモフェス2022に登壇しました。
どのように顧問先向けに可視化・共有化・ペーパーレス化しているかご覧ください。
特定社労士
戦う社労士として法律で保護されない経営者をサポートします。
顕在化してしまった労働問題に対し経営者に寄り添い、精神的ストレス金銭的ストレスを軽減します。
社労士
専門医的社労士として得意な分野で社労士資格を有効に活用できます。
- ・ITが好きなので顧問業務以外のDX業務で自分を活かしたい
- ・職場ルールブック・就業規則や賃金制度に特化したい
- ・労務相談にのり、労務監査でリスク診断したい
- ・手続や給与計算・年末調整などの事務作業に特化したい
職員
社労士資格を目指しながら実務を学びたい
- ・顧問・労務サポート（労務手続・給与計算）
代表メッセージ
【２０２２年より】
新型コロナ感染拡大により社労士業界も大きく変わりました。なんといっても相変わらず社労士は不況にも強いです。コロナ下９割の事務所が増収増益といわれております。そして国策はテレワークを推進し、日本経営労務が目指してきたDX化に拍車がかかりました。増収増益にも関わらず残業時間は減少を続け１人あたりの生産性は向上しました。培った方法は顧問先の業績向上にも貢献できるのではないかと、YouTubeの作成にもとりかかっています。
再就職先をお探しの皆さんは、社労士事務所に対してどのようなイメージをもってらっしゃいますか？
IT化が進む事務所では職員のストレスや不安も日増しに軽減されています。
一方、手書き手入力で調べごとが大変そう、と思ってる方は、是非トヨクモフェスのYouTubeをご覧になって下さい。
安心して仕事ができるよう常に改善しています。
代表社員
藤井 健介
事務所を知る
経営理念
- 一 顧問先と共に繁栄する
- 一 顧問先の成長と発展に貢献する
- 一 ステークホルダーの目標とするライフスタイルを達成する
ビジョン
企業の成長を支える社会保険労務士へ
行動指針
顧問先が本業に専念できるよう安心を提供する
沿革
- 1999年7月
- 藤井社会保険労務士事務所開業
- 2001年7月
- 横浜市中区山下町に移転
- 2002年6月
- 横浜市中区南仲通３－２６－８階に移転
- 2004年7月
- 業務拡張のため、同ビル２階に移転
- 2007年12月
- 年間新規顧問件数50社を達成
- 2008年4月
- 社会保険労務士資格者７名体制に
- 2008年8月
- 法人化、社会保険労務士法人 日本経営労務設立
- 2008年9月
- 従たる事務所を北海道北見市に登記設立
社会保険労務士資格者８名体制に - 2011年4月
- 東京本店開設
- 2013年4月
- 東京本店を品川に移転
- 2015年
- 社労士資格者9名体制に
- 2018年
- 全職員22名（うち社労士資格者11名）体制に
事務所データ
- 名称
- 社会保険労務士法人 日本経営労務
- 代表社員
- 藤井 健介
- 特定社労士資格者
- 藤井 健介 大谷 健太郎 柴田 典子 上原 悟郎
- 社労士資格者
- 藤井 健介 大谷 健太郎 柴田 典子 上原 悟郎 藤田 智子 川村 友彦 津幡 美紀 笹井 圭子 吉田 綾美 大村 純子 岡部 あずさ 立川 千草
- 社労士受験生
- 川上 潤
- インターン生
- 外部ITチーム
所在地
- ■横浜本社
-
- 〒231-0006
神奈川県横浜市中区南仲通3-26-2F - TEL：045-228-2733 FAX：045-228-2755
- Mail：yokohama@nkr-group.com
- URL：http://www.nkr-group.com/
- 〒231-0006
- ■東京本店
-
- 〒108-0073
東京都港区三田2-14-7 ローレル三田604 - TEL：03-6450-4490 FAX：03-6450-4491
- Mail：mail@nkr-group.com
- URL：http://www.nkr-group.com/
- 〒108-0073
- ■北海道支店
-
- 〒090-0016
北海道北見市大町68-1 ロイヤルステージ1F - TEL：0157-33-3875 FAX：0157-33-3876
- Mail：kitami@nkr-group.com
- 〒090-0016
- 対応エリア
- 神奈川県 東京都 北海道
※オンライン面談や電子申請により全国対応可能 - 関連会社
-
- 株式会社プラチナム・コンサルティング・ファーム
- 株式会社プラチナム
- 認証資格
-
- 社会保険労務士
【登録番号：14990063 登録日：1999年7月1日】 - 特定社会保険労務士
【登録番号：1317302 登録日：2011年4月1日】
- 社会保険労務士
私の1週間
藤井代表の1週間
| 月曜日 | 火曜日 | 水曜日 | 木曜日 | 金曜日 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 場所 | テレワーク | 横浜本社 | テレワーク | 横浜本社 | 品川本社 |
| 午前 |
・筋トレ ・全体会議またはリーダー会議 ・スポット会議 |
・筋トレマシーンで筋トレ ・職員との打合せ ・助成金申請書 |
・筋トレ ・メール相談対応 ・職員の相談対応 ・顧問先オンライン |
・筋トレマシーンで筋トレ ・各種契約書のクラウドサイン |
・フレックス出社10時出勤 ・職員の相談対応 |
| 午後 |
・メール相談対応 ・職員の相談対応 ・就業規則の作成 |
・顧問先オンライン面談 ・顧問先電話相談 ・メール相談対応 |
・kintone開発 ・顧問先オンライン面談 ・メール相談対応 |
・給与計算 ・売上表作成 ・総務・経理業務 |
・顧問先オンライン面談 ・顧問先電話相談 ・メール相談対応 |
| 夕方 |
・業者オンライン面談 ・18時定時退勤 |
・顧問先提案資料の作成 ・19時退勤 |
・フレックス退社利用（マラソン） |
・顧問先電話相談 ・メール相談対応 |
・顧問先オンライン面談 ・顧問先電話相談 |
テレワークと本社勤務をバランス良く取り入れ、スタッフ間のコミュニケーションも取りながら業務が円滑になる事を念頭に置き仕事しています。
上原さんの1週間
| 月曜日 | 火曜日 | 水曜日 | 木曜日 | 金曜日 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 場所 | 横浜本社 | テレワーク | 横浜本社 | テレワーク | 横浜本社 |
| 早朝 |
・メール確認、庶務 ・雇用調整助成金 |
・メール確認、庶務 |
・メール確認、庶務 ・監査署・労働保険事務組合対応 |
・メール確認、庶務 | ・メール確認、庶務 |
| 午前 | ・全体週例会議と勉強会 | ・メール確認、庶務 | ・社内相談 | ・メール確認、庶務 | ・社内相談 |
| 午後 |
・メール相談対応 ・職員の相談対応 ・電話労務相談 ・手続業務 |
・月次売上チームMTG ・手続 ・電話・メール労務相談対応 |
・一人親方MTG ・雇用調整助成金 ・神奈川労働局訪問 |
・社内相談 ・役所相談 ・電話・メール労務相談対応 |
・電話・メール労務相談対応 ・キャリアアップ助成金 |
| 夕方 | ・18時定時退勤 |
・手続業務 ・キャリアアップ助成金 ・19時退勤 |
・CUBIC対応 ・18時30分退勤 |
・両立支援助成金 ・19時退勤 |
・18時定時退勤 |
早朝対応もうまく取り入れながら、19時までに退社できるように心掛けています。
川上さんの1週間
| 月曜日 | 火曜日 | 水曜日 | 木曜日 | 金曜日 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 場所 | 北海道支店 | 北海道支店 | 北海道支店 | 北海道支店 | 北海道支店 |
| 午前 |
・全体週例会議と勉強会 ・手続き業務（週明け・特に月初は） |
・手続き業務 ・社内相談 ・メール確認、庶務 |
・手続き業務 ・月次売上チームMTG ・給与計算業務 |
・手続き業務 ・IT業務打ち合わせ ・社内相談 |
・掃除 ・手続業務 |
| 午後 | ・IT部門業務（システム開発・保守・社内相談に対応します） |
・月次売上チームMTG ・手続 ・手続き業務 ・顧問先からの相談 |
・給与計算業務問 | ・給与計算業務問 | ・給与計算業務問 |
| 夕方 |
・給与計算業務（夜落ち着いた時間は作業がはかどります） ・19時退勤 |
・給与計算業務 ・20時退勤 |
・CUBIC対応 ・定時退勤 |
・19時退勤 | ・定時退勤 |
大村さんの1週間
| 月曜日 | 火曜日 | 水曜日 | 木曜日 | 金曜日 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 場所 | 横浜本社 | テレワーク | 横浜本社 | テレワーク | テレワーク |
| 午前 |
・全体週例会議と勉強会 ・メールの確認 ・電子申請後処理 ・手続 |
・メールチェックと電子申請 ・事務手続 ・休憩 ・子供の習い事 |
・メールチェックと電子申請後処理 ・手続 ・相談対応 |
・メールチェックと電子申請後処理手続 ・子供の習い事資料まとめ |
・メールチェックと電子申請後処理 ・手続 ・相談対応 |
| 午後 |
・給与計算 ・一旦帰宅 ・買い出し ・メールチェック ・家事 |
・毎月作業（お知らせ作成） ・手続 ・習い事の送迎 ・買い出し |
・帰宅 ・買い出し ・子供お迎え ・夕食準備 |
・手続 ・相談対応 ・習い事送迎 ・買い出し |
・家事 ・買い出し ・土日の準備 ・手続 ・相談対応 ・夕食準備 |
| 夕方 | ・メールチェック |
・メールチェック ・手続 ・相談対応 |
・子供お迎え ・夕食 ・メールチェック |
・夕食 ・メールチェック ・手続 ・相談対応 |
・夕食 ・メールチェック ・手続 ・相談対応 |
吉田さんの1週間
| 月曜日 | 火曜日 | 水曜日 | 木曜日 | 金曜日 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 場所 | テレワーク | 横浜本社 | テレワーク | 横浜本社 | 横浜本社 |
| 午前 9:30 |
・全体週例会議と勉強会 ・手続き業務 ・顧問先へメール |
・顧問先へのメール ・手続き |
・顧問先へのメール ・役所問い合わせ ・手続き |
・顧問先へメール ・手続き |
・顧問先へのメール ・手続き |
| 午後 |
・手続き ・算定反映 |
・月次売上チームMTG ・手続き ・手続き業務 ・顧問先からの業務 |
・産育タスク確認 |
・月次売上チームMTG ・給与 ・手続き業務 ・顧問先からの業務 |
・給与計算業務 |
| 夕方 |
・顧問先へメール ・17:30退勤 |
・給与納品 ・17時退勤 |
・17時退勤 |
・給与納品 ・17時退勤 |
・17時退勤 |
津幡さんの1週間
| 月曜日 | 火曜日 | 水曜日 | 木曜日 | 金曜日 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 場所 | テレワーク | 北海道支店 | 北海道支店 | 北海道支店 | 北海道支店 |
| 午前 |
・全体会議と勉強会またはリーダー会議 ・スポット会議 |
・顧問先メール、電話相談対応 ・手続き業務 ・チーム業務 |
・顧問先メール、電話相談対応 ・手続き業務 ・社内業務 ・給与 |
・チーム業務 ・オンラインセミナー受講 ・給与計算業務 |
・顧問先メール、電話相談対応 ・助成金業務 |
| 午後 |
・顧問先メール、電話相談対応 ・手続き業務 |
・給与計算 | ・給与計算業務 |
・給与計算業務 ・顧問先メール、電話相談対応 ・手続業務 |
・顧問先オンライン面談 ・社内業務 ・助成金業務 ・手続業務 |
| 夕方 |
・チーム業務 ・業務終了➡19時帰宅 |
・給与計算業務 ・業務終了➡20時退勤帰宅 |
・助成金業務 ・チーム業務 ・業務終了➡20時帰宅 |
・業務終了➡定時帰宅 |
・チーム業務 ・業務終了➡定時帰宅 |
柴田さんの1週間
| 月曜日 | 火曜日 | 水曜日 | 木曜日 | 金曜日 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 場所 | 横浜本社 | 横浜本社 | テレワーク | 横浜本社 | テレワーク |
| 午前 |
・全体会議と勉強会またはリーダー会議 ・スポット会議 |
・メール対応などの朝業務 ・給与計算 ・行政機関まで外出 |
・メール対応などの朝業務 ・手続業務 |
・メール対応などの朝業務 ・手続業務 ・社内相談 |
・メール対応などの朝業務 ・手続業務 |
| 午後 |
・週末及び本日午前のメール対応など ・手続業務 ・社内相談 |
・月次売上チームMTG ・手続 ・給与計算 ・年金事務所調査 |
・社内会計業務 |
・手続業務 ・給与計算2本 |
・給与計算 ・社内相談 ・助成金業務 |
| 夕方 |
・帰る前の雑務処理 ・業務終了➡20時帰宅 |
・帰る前の雑務処理 ・業務終了➡20時帰宅 |
・業務終了➡19時帰宅 |
・帰る前の雑務処理 ・業務終了➡買い物 |
・業務終了➡19時帰宅 |
仲間を知る
メンバー紹介
- 所属
- 横浜本社
- 得意分野
- 労務問題解決、採用サポート
- 名前
- 藤井健介
- 出身
- 福井県
- 最終学歴
- 明治大学大学院経営学研究科修了
- 資格
- 特定社会保険労務士、ＦＰ、ＭＢＡ
- 趣味
- サッカー、フットサル、買い物、海外旅行
仕事への思い
開業から23年目を迎えました。どうせ仕事をするならば、“楽しい”が一番です。 その為には、同じ方向へ向かってくれるメンバーの気持ちがひとつになることが大切ですね。 ヒトの問題でお悩みの会社を人材改革と人材育成で業績を上げられるように応援したいです。
- 所属
- 東京本店
- 得意分野
- 労務問題解決、就業規則
- 名前
- 大谷 健太郎
- 出身
- 東京都
- 最終学歴
- 法政大学法学部卒
- 資格
- 特定社会保険労務士・年金アドバイザー2級
- 趣味
- 一人旅、スポーツ観戦、アウトドア
仕事への思い
子供が生まれたのを機に、自分の人生について考え直した結果「人」に係わる社会保険労務士業を一生の仕事にしようと決めました。常に知識をアップデートして、お客様の悩みを自分の悩みとして共有し、解決までサポートをさせて頂きます。些細なことでも結構ですのでご相談ください。
- 所属
- 横浜本社
- 得意分野
- 事務処理の正確性、スピード
- 名前
- 柴田 典子
- 出身
- 神奈川県
- 最終学歴
- 大妻女子短大卒
- 資格
- 特定社会保険労務士
- 趣味
- 家の中の模様替え（夜な夜な模様替え実施中・・・）
仕事への思い
最初は軽い気持ちで取得した資格ですが、せっかく取得したからには大いに活かしたいと思いこの仕事に就きました。早いもので既に数年が経ちますが、常に新しい事柄が発生し日々勉強しなければならない毎日です・・・・。柔軟な気持ちでいろいろな事を吸収し、皆様のお役に立てれば・・・と思います。
- 所属
- 横浜本社
- 得意分野
- 助成金、キャリアコンサルティング
- 名前
- 上原 悟郎
- 出身
- 神奈川県
- 最終学歴
- 神奈川大学経営学部
- 資格
- 社会保険労務士、第一種衛生管理者、宅地建物取引士、給与計算実務能力検定1級合格者（2022年）
- 趣味
- 野球、ゲーム（ブラウザ等）
仕事への思い
人に関する問題は表面上だけでなく、その奥にある人間関係職場環境等様々です。それが如実に表れるのが入社から退職までの流れが滞ることです。私は次の3点の実現のため行動してまいります。経営者の方々のお役にたつこと、入社から退職までしっかり対応すること、従業員のモチベーションUPにつながることを行動指針としてがんばります！
- 所属
- 横浜本社
- 得意分野
- 給与計算
- 名前
- 藤田 智子
- 出身
- 福島県
- 最終学歴
- 東北大学経済学部
- 資格
- 社会保険労務士試験合格者、給与計算実務能力検定1級
- 趣味
- おいしいものを食べること
仕事への思い
お客様の本来業務を、労働・社会保険の面からサポートさせていただきます。「お客様が求めていること＋α」のサービスを提供していくことを念頭に邁進してまいります。ぜひご用命ください。
- 所属
- 東京本店
- 得意分野
- IT
- 名前
- 川村 友彦
- 出身
- 三重県
- 最終学歴
- 名古屋大学大学院法学研究科
- 資格
- 社会保険労務士試験合格者、年金アドバイザー2級
- 趣味
- 読書、映画鑑賞
仕事への思い
社会保険と労務の仕事は、企業の安定、働く人の仕事と生活の安心に不可欠と考えます。お客様により大きな安心を提供できるよう、知識・スキルのバージョンアップ、常にお客様の立場を考えられるマインドの育成に日々精進いたします。
- 所属
- 東京本店
- 得意分野
- 休職者サポート
- 名前
- 吉田 綾美
- 出身
- 佐賀県
- 最終学歴
- 埼玉大学教養学部
- 資格
- 社会保険労務士試験合格者
- 趣味
- 各地のビアフェス巡り（子どもが大きくなったら復活したい）
仕事への思い
前職は中小企業の事務職で、まさに社労士とやり取りをする立場にあったことから、前職退職後にこの仕事を志しました。資格は勉強中の身ですが、先輩の指導のもと多様な仕事を経験させていただいています。お客様のお役に立てるよう、頑張ってまいります。
- 所属
- 横浜本社
- 得意分野
- 給与計算
- 名前
- 大村 純子
- 出身
- 神戸市
- 最終学歴
- 甲南女子大学 短期大学部
- 資格
- 社会保険労務士試験合格者、給与計算実務能力検定2級合格者（2021年）
- 趣味
- 読書、ランニング
仕事への思い
ブランクを経ての社会復帰です。これまで、銀行、会計事務所、企業の人事総務等でのお仕事に従事して参りました。社会保険労務士としては、まだまだ未熟ですが、お客様のお役に立つお仕事が出来るよう、日々勉強中です。皆様から信頼していただけますよう、頑張ります。
- 所属
- 北海道支店
- 得意分野
- 助成金、給与計算
- 名前
- 津幡 美紀
- 出身
- 北海道
- 最終学歴
- 北海道立北見北斗高等学校
- 資格
- 社会保険労務士、給与計算実務能力検定1級合格者（2021年）
- 趣味
- ゴルフ、旅行、ドライブ
仕事への思い
一生続けていける「人」と関わる仕事をしたいと思い、社会保険労務士という仕事に巡り逢いました。実際この仕事をしてみると、お客様の様々なお悩みに直面いたします。そのひとつひとつに耳を傾け、お客様のお顔が「笑顔」になれるよう、こちらも日々最新の情報にアンテナを張り、お手伝いさせて頂きます。
Q & A
業務内容について
- Q.応募にあたり、社労士資格を持っていなければなりませんか？
- A.社労士の資格を目指すために、１回でも受験経験があれば構いません。
- Q.社労士の資格の勉強をした経験が無いのですが、応募してもよいのでしょうか？
- A.残念ながら、受験経験がない方は応募できません。しかし、ITスキルが高い方であれば受験をこれからするということで、応募は可能とします。
- Q.事務所のビジョンを教えてください
- A.顧問先の成長を支え、本業に専念できるよう安心を提供できる社会保険労務士を目指します。
働く環境について
- Q.女性は活躍できますか？
- A.現在の半数は女性です。特に内勤業務は女性に適した職種だと思います。キャリアを積んで自己成長してください。
- Q.出産や育児に関する制度はありますか？
- A.出産、育児休業制度およびテレワーク制度があります。以前より何名も育児をしながらのテレワーク制度を活用しておりますので安心して仕事が続けられます。
- Q.昇給はありますか？
- A.当社では、売上げや人件費を公開しており、どこを目指すか明確にしております。賃金テーブルを基に査定します。
採用について
- Q.研修制度はありますか？
- A.入社後２か月のカリキュラム、その後４か月のカリキュラムが動画を中心に作成されておりますので未経験者でも安心して働けます。
- Q.どのような職種を募集していますか？
- A.労務手続や給与計算などの社労士人材、ITスキルがあり生産性向上を目指すIT人材。
- Q.どのような人材を求めていますか？
- A.下記のような方を求めています。
・働く目的が明確であり、自己成長へ努力を惜しまない方
・顧客視点にたち、人の役に立ちたい方
・依存型でなく、責任感があり主体性が高い方
・顧問先に感謝されることが価値観である方 - Q.雇用形態は、正社員採用ですか？
- A.当社では基礎能力試験を実施しており、点数に応じて正社員からスタートできます。一定点数に達しない方でも、契約社員からスタートし将来、正社員に転換も可能です。
- Q.応募してから内定までの目安期間を教えてください。
- A.およそ２，３週間です。①オンライン面談 ②適性診断・能力試験・エクセル関数試験③複数回の面接の流れです。
募集要綱
お子様やご家庭事情に寄り添った勤務が可能です
- 顧問先への訪問……………………
原則なし（マイページ内で完結） - テレワーク…………………………
週２回以上 - ITスキル……………………………
最低限のエクセル関数程度 - 営業・ノルマ………………………
一切なし - 勤怠管理方法………………………
日本一のキングオブタイム導入 - 業務管理……………………………
世界一のクラウドBox導入、
kintone最大限利用 - 携帯・パソコン・プリンター……
テレワーク用に貸与 - 土日祝日勤務………………………
平日振替休日可能 - 短時間勤務…………………………
パートタイムも可能
募集コース
- 社労士エキスパート（年収500万以上可）
-
- コース条件
-
- 社労士資格者
- 当社指定能力試験300点中230点以上
- メインとする業務
-
- 労働問題対応
- 月次顧問業務・給与計算業務指導
- 助成金・補助金業務指導
- セミナー講師
- 求める人材
-
- 社労士事務所経験者
- エクセル関数が使える方
- 1000万円分の顧問契約業務、給与計算業務が担当できること
- 新規の顧問契約を担当できること
- 新規の給与計算で設定から規程作成まで担当できること
- マネージメントができること
- 助成金が申請できること
- 就業規則の作成・指導ができること
- 頭の回転が速い人
- 相手の気持ちを考え親身に相談に応じられる性格の方。
- ＩＴ専任者（年収350万～500万）
-
- コース条件
-
- 社労士資格者または受験生合格レベル
- 当社指定能力試験300点中150点以上200点未満
- 大卒以上
- エクセル関数
- メインとする業務
-
社労士には興味があるけど、IT業務が好きというあなた
- kintoneアプリの開発
- 勤怠システムの導入支援、サポート
- エクセル関数・マクロを活用した業務改善
- 社労士業務ソフト・給与計算ソフトなどの連携
- RPA（ロボパット）による、業務の自動化
＊１日中パソコンに向かって社労士業務に関するITデジタル化を堪能して頂けます。
- 求める人材
-
- IT技術者
（社労士業務のぺーバーレス化、業務改善、kintone開発、勤怠システム導入サポートに積極的に取り組んで頂きます。） - 社労士資格者または社労士受験生
（IT業務に加えて給与計算や手続きができるようになれば年収が上がっていきます） - 雇用形態: 正社員, 契約社員
- IT技術者
- 月次顧問業務チーム（年収250万～300万）
（得喪、出産・育児、労災、傷病手続き、給与計算） -
- コース条件
-
- 社労士資格者または受験生
- 当社指定能力試験300点中150点以上
- 大卒以上
- エクセル関数
- メインとする業務
-
- 顧問契約者の社会保険・雇用保険手続き
- 労災申請
- 傷病手当金申請
- 出産・育児給付金申請
- 給与計算業務
- 求める人材
-
- ミスが少ない方、同じミスを繰り返さない性格の方
- 相手の気持ちを考え親身に相談に応じられる性格の方
- 雇用形態: 正社員, 契約社員
労働条件
- 勤務地
- 横浜本社または東京本店
- 勤務時間
- フレックスタイム制
・コアタイム10：00から15：00
・１日の標準時間8時間 - 休日
- 完全週休二日制
- 有給休暇
- 一律年間25日（祝日・年末年始を指定付与）
- 社会保険
- 労災・雇用・健康・厚生年金入社日より加入
- 福利厚生
- 団体総合福祉定期保険 企業型確定拠出年金制度
- その他の制度
- 育児休業制度、テレワーク制度
- 社員旅行
- 毎年１回１泊２日でパワースポットやお城、温泉を巡っています。
- 選考方法
- 基礎能力試験・適性試験・エクセル試験・実務試験・１次面接⇒最終面接